* gestionează dosarele de personal, obține actele și documentele necesare dosarelor de personal;
* redactează și centralizează documente specifice activității de resurse umane (contracte de muncă fișă de post etc.)
* operează în REVISAL;
* întocmește adeverințe de vechime/sănătate/venit;
*colectează și centralizează toate informațiile justificative privind statul de plată (pontaje, concedii de odihnă, concedii medicale, etc.);
* comandă tichete de masă după verificarea pontajelor;
* întocmește state de plată;

*Coordonează toate acțiunile specifice departamentului de resurse umane (recrutare și selecție de personal, integrare și acomodare a noilor angajați)
* publică anunțuri de angajare
* programează și participă la interviuri de angajare